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  Santander Menú Buscador gross-net-salary Acciones Compartir Salario bruto y neto: ¿en qué se diferencian? 01/12/2022 Es frecuente que, cuando empezamos a trabajar o, incluso, si ya llevamos tiempo haciéndolo, tengamos dudas sobre la diferencia entre los conceptos de salario bruto y salario neto. Aunque ambos términos están relacionados con nuestra nómina, no son iguales ni significan lo mismo. De una forma sencilla, podemos decir que el salario bruto es la cantidad total de  dinero  a favor del trabajador que una empresa debe pagar como contraprestación por sus servicios profesionales. Sin embargo, el hecho de que sea a favor del trabajador no significa que le ingrese todo el dinero mensualmente en la  cuenta bancaria . En el salario bruto están incluidas las cotizaciones sociales que debe hacer el empleado, así como un porcentaje de impuestos que paga por recibir dicho salario y que, en el caso de España, se llama  IRPF  (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), en el de Es

El  FOGASA , acrónimo de  Fondo de Garantía Salarial , es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Su principal objeto es garantizar a los trabajadores el cobro de la indemnización por despido que pueda afectarles y la percepción de sus salarios en aquellos casos en los que la empresa obligada a su pago sea insolvente o se encuentre en situación de concurso de acreedores. ¿Qué requisitos son necesarios para que el FOGASA abone los salarios o indemnizaciones por despido? Ahora que ya sabemos qué es el FOGASA, la pregunta que plantean los trabajadores a los  abogados laboralistas de reclamador.es  es la siguiente: ¿qué requisitos son necesarios para que el FOGASA abone la percepción de los salarios o indemnizaciones de mi despido? Para poder presentar la solicitud de cobertura ante el  FOGASA  es necesario que las cantidades reclamadas hayan sido reconocidas previamente en acto de conciliación o en sentencia judicial firme derivada de un procedimiento se

 Algunos de los deberes que como trabajador debe cumplir en su puesto de trabajo

 En la siguiente imagen os muestro algunos de los derechos que tiene una persona como trabajador