Lo esencial de F.O.L

 

¿Qué son las  soft skills ?  El término  soft skills  proviene del inglés y se traduce habitualmente como “habilidades o competencias blandas”. Se trata de un concepto que ha ido ganando terreno en los últimos años en el campo de la empleabilidad, en consonancia con el aumento de la concienciación social que provoca, entre otros aspectos, entender que el trabajo no solo tiene que reportar beneficios económicos, sino experiencias positivas que estimulen el crecimiento personal.  ¿Cuáles son las más demandadas en la actualidad? Al ser subjetivas, no hay una clasificación cerrada ni incorrecta para ellas. No obstante, si tuviéramos que determinar algunas de las más populares en el ámbito profesional, más allá del sector en el que nos encontremos, podríamos mencionar:  Adaptabilidad al cambio:  es la adaptación a situaciones que se pueden presentar sin estar previstas y requieren afrontarlas con confianza. En este sentido, es importante ser proactivos y estar preparados ante distintos esce

¿Qué tipo de preguntas hacen en las entrevistas de trabajo y qué debo responder? Las preguntas personales Las preguntas personales durante una entrevista de trabajo tienen como objetivo  conocer mejor la personalidad del candidato.  Sin embargo, no deben confundirse con preguntas un tanto delicadas sobre tu vida personal, como, por ejemplo, tu estado civil o si tienes intenciones de ser madre. Si te hacen estas preguntas, puedes negarte a contestarlas, ya que son poco éticas. ¿Cómo te definirías? Este es un tipo de pregunta muy abierta que el candidato debe llevar siempre preparada, dado que es muy común que te la planteen durante el proceso de selección.  Para encontrar la respuesta correcta debes  analizarte a ti mismo, tanto a nivel personal como profesional,  venderte lo mejor posible y dejar claro que tienes aptitudes para cubrir el puesto de trabajo ofertado. Se trata de aprovechar la ocasión para mostrar tus mejores cualidades, siempre sin exagerar y ciñéndote a la realidad: res